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The learning organisation: fashionable fad or path to progress?

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Organizaciones inteligentes que aprenden de su propia experiencia

Valoración global:
4
El concepto de organizaciones inteligentes que aprenden de su propia experiencia, es una valiosa adición a la teoría de la organización, ya que explica cómo los administradores pueden dirigir con seguridad los cambios que se gestan cada día con razonable certidumbre. Las organizaciones ofrecen a las personas espacios naturales de aprendizaje donde continuamente presentan resultados de su trabajo, estos espacios sirven para compartir nuevos patrones de pensamiento y donde la aspiración colectiva queda en libertad, y las personas están continuamente aprendiendo unas de otras como resultado de una convivencia laboral. Saludos!
 
Calidad:
3
Motivación:
3
Diseño y presentación:
3
Usabilidad:
5
Accesibilidad:
5
Valor educativo:
4
 
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The learning organisation: fashionable fad or path to progress?

Valoración global:
4
Este articulo puede resultar muy util para clases relacionadas con innovacion empresarial. Discute la manera en que las empresas pueden evolucionar o estancarse utilizando la informacion disponible dentro y fuera de la organizacion. Es un excelente articulo a partir del cual generar una discusion.
 
Calidad:
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